市委办印发《关于防止干部“带病提拔”的实施办法（试行）》

　　贯彻落实好全面从严治党从严管理干部要求

　　（吴劲梅） 为贯彻落实全面从严治党、从严管理干部的要求，近日，市委办印发《关于防止干部“带病提拔”的实施办法（试行）》通知。（以下简称《办法》）。

　　《办法》要求，一要注重教育培训，不断加大培训力度，开展警示教育，强化教育提醒；二要落实工作责任，树立正确选人用人导向，明确工作责任，强化党组织领导和把关作用；三要深化日常了解，多渠道识别了解干部，严格执行干部谈心谈话制度；四要注重分析研判，开展经常性分析，突出分析研判重点；五要加强动态审查，严把推荐提名关口，规范动议主体职责权限和程序，严格动议审查；六要强化任前把关，提高考察质量，严格任前审核，选好配强考察工作人员；七要强化群众监督，严格落实公示制度，充分发挥组织监督和群众监督作用，注重整合监督资源，增强监督合力；八要严格责任追究，加强对干部选拔任用工作经常性监督检查，建立健全防止干部“带病提拔”的工作机制，加大对推荐提名环节把关不严、动议考察环节、廉洁自律情况把关不严等造成干部“带病提拔”问题的问责力度。